Empleados

Nuestros empleados son el alma de nuestra compañía. Sus conocimientos y experiencia, su dedicación, ingenio y espíritu de equipo han determinado nuestro éxito. Por esta razón, Dräger proporciona el espacio necesario para la creatividad y atrae a gente que se siente motivada ante tal libertad. Proporcionamos el mejor entorno de trabajo posible para fomentar la iniciativa personal, la creatividad y el desarrollo individual. El respecto mutuo es un aspecto clave en nuestra cultura, así como lo es la comunicación sincera y franca.

Dräger tiene aproximadamente 12.000 empleados en todo el mundo y está presente en más de 190 países para atender de forma eficaz a todos sus clientes internacionales. Los conocimientos y experiencia de nuestra gestión y de nuestros empleados son cruciales para la creciente internacionalización de nuestra empresa. Nuestros empleados se caracterizan por tener al cliente siempre en mente, su actitud emprendedora, flexibilidad y una orientación internacional. Jerarquías planas, una gestión orientada a los objetivos, una compensación basada en el rendimiento, informes habituales de empleados en todo un grupo y un aprendizaje continuo contribuyen a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Ofrecemos a los empleados atractivas misiones y perspectivas profesionales, así como la oportunidad de trabajar en equipos internacionales que beneficien a su desarrollo personal mientras que crean soluciones innovadoras.

Para nosotros el liderazgo significa más que estar en la cima de la tecnología y el mercado. También hacemos todo lo posible por estar entre los mejores en la cultura de gestión y sentar así las bases para otros. Esto no solo se refiere a nuestros dirigentes empresariales y a sus equipos, sino a toda la compañía. Con nuestro programa "Leadership Excellence at Dräger" (LEAD, excelencia de liderazgo en Dräger) hemos establecido unas bases uniformes para guiar actividades de gestión para el beneficio de nuestros empleados, organización y sobretodo nuestros clientes.